청년 일자리 도약 장려금 지원대상 및 신청방법

✅ 청년일자리 도약장려금이란?

고용노동부와 한국고용정보원이 공동으로 운영하는 제도로 만 15세 이상 34세 이하 청년을 정규직으로 채용한 기업에게 최대 1,200만 원까지 지원금을 지급하는 제도입니다.

청년에게는 안정적인 취업 기회를, 기업에게는 인건비 부담 완화라는 혜택이 제공됩니다.

✅ 2025년 기준 지원 대상

🔹 청년 (구직자 기준)

항목	조건
연령	만 15세 ~ 만 34세 이하
고용형태	정규직 채용 시
고용보험 가입 이력	최근 6개월간 고용보험 미가입 상태여야 함
추가 요건	국민취업지원제도 참여자, 취약계층 우선 대상자 우대

※ 병역 이행자는 만 39세까지 가능
※ 인턴/단기 계약직은 해당 없음 (정규직 한정)

🔹 기업 (고용주 기준)

항목	조건
기업 규모	중소기업 또는 중견기업 (일부 제외 업종 있음)
고용 형태	청년을 정규직으로 6개월 이상 고용 유지
고용보험	고용보험 가입 사업장
의무사항	훈련 제공, 직무계획서 제출, 정부 훈련 참여 권장

✅ 고용창출장려금, 일경험사업 등 중복지원은 불가

✅ 지원 내용

• 기업당 청년 1인당 최대 1,200만 원 지급
• 지급 방식: 분할 지급 (최초 6개월 유지 후 분기별 지급)
• 지급 조건: 고용유지 및 직무훈련 보고 필수
• 총 2년 간 지원 가능 (청년 1인 기준)

✅ 자주 묻는 질문 (FAQ)

• Q1. 청년이 중도퇴사하면 어떻게 되나요?
  → 채용 6개월 이전 퇴사 시 지원금 지급 불가. 이후 퇴사 시 분할 지급된 금액만 인정.
• Q2. 동일 청년에 대해 두 기업이 신청 가능한가요?
  → 불가능합니다. 1인의 청년은 1개 기업만 대상입니다.
• Q3. 청년이 근무 중 대학 등록/휴학 가능할까요?
  → 가능합니다. 단, 고용보험 자격 유지와 출근 확인이 가능해야 함.
• Q4. 군필자는 나이제한에서 제외인가요?
  → 군필자의 경우 만 39세까지 연장 적용됩니다.

✅ 주의사항 체크리스트

• ❗ 청년 채용 이전에 반드시 사전 참여 신청해야 함
• ❗ 고용 유지 여부는 실시간 모니터링됨 (허위보고 시 제재)
• ❗ 일부 업종(유흥, 도박 등)은 사업 대상에서 제외
• ❗ 훈련 계획 및 직무내용서 미제출 시 지원금 환수 가능

✅ 마무리 요약

구분	내용
대상 청년	만 15~34세 미취업자
대상 기업	중소·중견기업, 고용보험 가입 필수
지원 금액	1인당 최대 1,200만원
지원 기간	최대 2년
조건	정규직 채용 + 6개월 이상 고용 유지
신청 방법	워크넷 도약장려금 전용 시스템에서 신청

청년일자리 도약장려금은 단순한 고용장려가 아닌, 청년의 미래 설계와 기업의 성장까지 동시에 지원하는 정부 핵심 일자리 정책입니다.

청년 채용을 고려하는 기업이라면, 지금 바로 참여 신청을 진행해보세요.